中国石化新闻网讯 近日，按照塔河炼化公司统一部署，公用工程作业部成立电力及热能动力专业面试小组，组织初选入围的18名应届毕业生通过线上视频方式进行测试面试，并顺利完成考察评分工作，为落实公司引进大学生招录计划和作业部人员储备工作奠定坚实基础。
面试包含综合素质和专业知识两个方面，综合素质面试主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质和岗位匹配度；专业知识测试主要考察应聘人员的专业知识水平。面试过程按照标准流程在应聘者自我介绍和陈述的基础上，采用问答方式进行。
面试小组严格按照公司测试面试工作方案有序有效开展，全程认真仔细，以客观公正负责的态度，坚决守牢选拔人才的第一道关口，高标准完成了面试考察评分工作。 （王小霞）
