今年以来，广西石油组建低效门店帮帮团、门店提量提质综合治理小组，进一步加强门店标准化打造，不断提高非油经营管理综合水平。截至目前，地市公司已完成门店综合治理标准化打造全覆盖，完成率100%。
此次行动中，领导班子带领专业线条人员先后到87个县公司的169座加油站开展调研、帮扶及培训，结合党员挂钩低效站点、员工心理辅导及咨询、开展“比学赶帮超”等措施，在员工思想转变、门店形象打造、员工技能提升、现场销售氛围等方面下苦功夫。
全区开展服务竞赛活动，鼓励员工“进得去维护现场安全，走出来提供优质服务”，让员工清晰认识客户认可度与油品销量的正比关系，实现扩销增量，提高员工收入。目前，地市公司已完成门店综合治理标准化打造全覆盖，完成率100%。1~10月全区员工人均收入同比增加241元，增幅27.1%。（张荟）