12月1日,全国厂务公开协调小组下发表彰决定,中国石化集团南京化学工业有限公司获得“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。
南化公司坚持以新思想为指引,贯彻中央、省市和中国石化集团关于民主管理的要求,多层级推进厂务公开、多形式创新民主管理,不断提升职工的获得感、幸福感。通过创新开展职工代表积分管理,提高职工代表意识和履职能力。公司职工代表积分管理工作,先后被评为南京市总工会工作创新二等奖、中国能源化学地质工会“工会工作优秀项目”、南京市企业管理现代化创新成果二等奖,还被江苏省总工会、中国石化集团公司工会工委、江苏省机冶石化工会推广;创新开展班组民主管理,推进班组透明化平台建设、职能轮值、公开公平公正开展班组考核,激发员工斗志,激励员工成就更好的自己;创新开展多样化民主管理活动,开展民主巡视,公开评优过程,畅通信息沟通渠道。
挂钩联系温暖服务职工。2016年以来,该公司深入开展“走基层、访万家”工作,各级领导干部带上慰问品、带着关心关爱走进每一名职工家庭,宣讲企业形势任务、了解职工家庭现状,帮助联系解决困难和诉求。公司相关部门走进每一名困难职工家庭,摸清困难底情,修订职工帮扶救助制度提高帮扶标准。120多名工会干部一对一挂钩联系困难职工或有需求职工,做好职工的“第一知情人”。牢固树立职工大健康理念,EAP(员工帮助计划)初显成效,开展主题宣讲普及知识,与有需求职工面对面沟通,帮助解开心结坚定信心。
厂务公开民主管理促进了该公司从严管理持续强化、队伍技能持续提高、民主管理持续深化、职工士气持续上扬,助力公司高质量转型升级发展。(郑瑞王珏)
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