（记者 魏枫）2023年12月28日，在中国石油深圳新能源研究院有限公司成立两周年之际记者获悉，公司2023年以建章立制、人才团队等“六大工程”建设为抓手，取得了让千方级碱性电解槽在石化园区成功开车等成果，实现从“稳步启航”到“加速奔跑”的跨越式发展。
深化建章立制，打造高端新能源人才高地。2023年，深圳院明确“一管控、五授权、一报备”体制机制的核心内涵，配套构建“1+1+N”内控管理体系，构建“全球猎聘、柔性引才、高校联培”三大市场化选人用人体系以及院士工作站、博士后创新实践基地、卓越工程师学院新能源工程师技术中心“三大人才”服务平台，打造出一支覆盖氢能、储能、智慧能源、地热等领域的人才队伍。
创新自立自强，推动“政产学研融”落地。作为中国石油新能源技术研发中心和新型研发机构改革试验“特区”，深圳院重点部署“油气田采出水电解制氢系统”“地热资源开发利用综合评价系统”“并离网高比例可再生能源源网荷储系统”等“八大示范工程”建设。同时，成立中国石油学会新能源专业委员会，组建氢能、储能分标委，成为引领新能源科技创新和产业发展的龙头企业，被授予深圳市引进重点创新型企业。
坚定推行改革，打造新型科研管理体系。2023年，深圳院向华为学习，加快推动“结构化研发流程”建设项目，探索从“研究院”向“研究院+工程院”转变，从“以技术为导向”向“以生产场景需求为导向”转变，从“职能部门”向“跨部门的重量级团队”转变，确保创新技术产品成果落地、自主研发过程高效。目前，公司正按照结构化研发流程开展“千方级制氢”“光储一体机”等产品的开发工作，力争形成一批可复制、可推广、可归仓的重大创新成果。展望未来，深圳院将持续强化“产品、产量、产效”意识，努力成为绿色能源革命的“推动者”、能源科技创新的“引领者”、石油精神文化的“传承者”和基业长青发展的“践行者”。